miércoles, 16 de septiembre de 2015

HORIZONTE INSTITUCIONAL INETRAM 2015


INSTITUCION EDUCATIVA TECNICA RURAL AGROPECUARIA DE MINGUEO



MISIÓN ACTUALIZADA
“La Institución Educativa Técnica Rural Agropecuaria de Mingueo, es un establecimiento  de carácter oficial y del orden Departamental, que ofrece sus servicios en el corregimiento de Mingueo, municipio de Dibulla, en los niveles de Preescolar, Básica Primaria, Básica Secundaria, y Media Técnica con modalidad agropecuaria. Desde su quehacer pedagógico y formativo promueve en los estudiantes principios y valores, desarrollo de competencias académicas, ciudadanas y laborales, fundamentadas en el respeto  de los derechos humanos que garantizan la  convivencia pacífica,  la cultura ambiental, el desarrollo sostenible y sustentable, el respeto pluriétnico y multicultural que le permita a la comunidad educativa afrontar nuevos retos”.


VISIÓN ACTUALIZADA
Al 2017, La Institución Educativa Técnica Rural Agropecuaria de Mingueo, se proyecta ser la mejor I.E. Agropecuaria del departamento de la Guajira, contando con un personal idóneo para formar estudiantes con alto sentido de compromiso, respeto a los derechos humanos y pertenencia con su comunidad, mediante el desarrollo de competencias ciudadanas, académicas, ambientales y agropecuarias que permita mejorar la calidad de vida de los habitantes del corregimiento de Mingueo y su zona de influencia”.

domingo, 14 de junio de 2015

Diez consejos para convertirte en un profesor inolvidable [Infografía]

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Seguramente tienes unos cuantos maestros en la memoria que recuerdas con especial cariño y quizá debas a alguno de ellos la inspiración que te llevó a convertirte en profesor. Conseguir ese efecto en tus alumnos no es sencillo, pero hay algunas claves que pueden ayudarte a marcar la diferencia, despertar su motivación y ayudarles a amar el conocimiento y disfrutar con el aprendizaje. Te damos diez consejos para conseguirlo.
DIEZ CLAVES PARA DEJAR HUELLA EN TUS ALUMNOS
  1. 1. Despierta su curiosidad. El niño curioso aprende mejor, con más interés y más implicación y, además, se acostumbra a mantener los ojos abiertos en cualquier ámbito de la vida. Anima a tus alumnos a preguntarse siempre el motivo y los efectos, a indagar acerca de las afirmaciones que aparecen en el libro de texto o a buscar más información sobre los detalles que llamen su atención. Hacer lluvias de ideas, organizar debates o animar a tus alumnos a descubrir algo nuevo cada día y compartirlo en clase son buenas formas de entrenar la curiosidad.
  2. 2. Enséñales a aprender. Es esencial que ofrezcas a tus alumnos herramientas y estrategias para que ellos mismos construyan su propio aprendizaje. Aprender activamente resulta mucho más eficaz que hacerlo de forma pasiva y, además, estarán adquiriendo hábitos, pautas y recursos que podrán utilizar en cualquier materia y en cualquier ámbito para formarse de manera autónoma o profundizar en un tema que les interese.
  3. 3. Acostúmbrales a pensar. Es más importante que memorizar o estudiar, incluso más que las matemáticas, la lengua o las ciencias naturales. Anima a tus alumnos utilizar la lógica y la argumentación, a analizar lo que ocurre a su alrededor para cuestionárselo y a decidir por ellos mismos, porque son destrezas que ejercitarán a lo largo de la vida y cuyo aprendizaje te agradecerán siempre. En este artículo encontrarás una interesante reflexión, consejos y un video didáctico sobre la importancia de fomentar el pensamiento crítico.
  4. 4. Muestra el lado práctico del conocimiento. Puede resultar más complicado con algunas asignaturas o niveles pero, siempre que sea posible, intenta completar las explicaciones teóricas con la aplicación real del conocimiento que estás transmitiendo a tus alumnos. Para ello, lo ideal es acercar la teoría a su realidad cotidiana, con experimentos, excursiones o salidas, anécdotas, enigmas, problemas sobre temas que les afectan directamente o supuestos a los que tendrán que enfrentarse dentro de unos años, por ejemplo, en el ámbito laboral.
  5. 5. Sorpréndeles. No te acomodes en un enfoque o forma de trabajar en el aula, sé creativo y busca nuevas ideas para que tus clases les resulten diferentes y motivadoras, desde un cambio radical hasta un pequeño detalle que llame su atención. No solo mantendrás el interés de tus alumnos y evitarás que ellos también se acomoden, sino que además comprobarás qué técnicas funcionan mejor, cómo les motivas de manera más eficaz y cuáles son las metodologías que se adaptan a tu forma de enseñar. Puedes recurrir a las TIC o a los juegos educativos, como los que recomendamos en la categoría de Recursos de nuestro blog, utilizar una canción, una película o una serie para enseñarles cualquier asignatura o llamar su atención con un video divertido.
  6. 6. Descúbreles un libro. Contagiar a tus alumnos el amor por la lectura es uno de los mayores regalos que puedes hacerles. Si encuentran un libro, un personaje o una historia que les enamore nunca olvidarán al profesor que se lo recomendó. Lee con ellos fragmentos de un cuento que te guste, haz una biblioteca de aula, anímales a traer a clase sus libros favoritos o pon en práctica alguna de estas ideas para fomentar la lectura de forma diferente.
  7. 7. Transmíteles valores. Niños y jóvenes pasan en el centro escolar muchas horas de su vida y, entre números y conceptos, trabajos, exámenes y notas, tiene que haber espacio para la conciencia social, la tolerancia, el respeto y el resto de valores que harán de ellos personas comprometidas y responsables. Podéis analizar la actualidad para estar al tanto de lo que sucede en el mundo o reflexionar y debatir sobre conceptos y problemas éticos que afrontan a diario y que además puedes relacionar con la asignatura. Si quieres dar un paso más, aquí tienes algunas ideas para implicar a tus alumnos en proyectos o iniciativas que no solo les educarán en valores, sino que además les animarán a cambiar el mundo y convertirlo en un lugar mejor.
  8. 8. Dales voz y escúchales. Tus alumnos aprenderán de ti, pero tú también aprenderás de ellos si eres capaz de acercarte, tomarte un tiempo y escucharles. Practica la empatía, trata de entenderles y ponerte en su lugar y puede que te sorprendan. Prueba a ceder de vez en cuando el lugar de profesor a uno de tus estudiantes, ten siempre en cuenta que no hay dos cursos ni dos alumnos iguales, fomenta que todos se integren en clase y presta atención a los que se sienten solos.
  9. 9. Mantén una actitud positiva. El humor o la diversión son herramientas indispensables en el día a día en el aula y te ayudarán a mejorarán el clima de la clase. Un gesto tan sencillo como una sonrisa puede servirte para transmitir el entusiasmo y la alegría de aprender y lo mucho que se puede disfrutar compartiendo conocimientos y experiencias. No te rindas cuando una clase se complique y de este modo les enseñarás la importancia de pensar de forma positiva para afrontar la vida, con sus problemas y dificultades.
  10. 10. Sé justo. Aunque trates de mantener el buen ambiente del aula, habrá momentos en los que tendrás que exigir, poner un examen, castigar o regañar a quien no atiende, se comporta mal o no hace los deberes. Estos pequeños enfrentamientos con tus alumnos son inevitables, pero será tu capacidad para gestionarlos lo que marque la diferencia. Mantén la calma, deja claros los motivos de tu resolución y actúa con justicia: reprende a quien lo merece, pero ofrécele siempre la posibilidad de solucionarlo, dale una segunda oportunidad y recuerda también premiarle con tu reconocimiento cuando corresponda.
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jueves, 5 de marzo de 2015

10 pautas para aprender a leer y escribir



http://painfantil.blogspot.com/2015/03/10-pautas-para-aprender-leer-y-escribir.html 


El aprendizaje de los procesos de lectura y escritura es una adquisición fundamental para las personas. Nos permite unas posibilidades de comunicación inmensas. El desarrollo de estos procesos va a configurarse como la base de futuros aprendizajes, nuestra forma de llegar a y de transmitir conocimientos se sustenta en el lenguaje verbal.

Es por ello que debemos prestar especial atención a la adquisición de estas habilidades y hacer que se produzcan aprendizajes significativos de la lectura y de la escritura. Para que estas no sean habilidades mecánicas, si no que los pequeños desarrollen todas las posibilidades de estos procesos, haciendo posible una comprensión y producción efectiva que les permita una comunicación y aprendizaje óptimos.

Si nuestros pequeños construyen de forma efectiva estos aprendizajes, serán capaces de aprovechar todas sus posibilidades, y podrán emplear esta valiosa herramienta como llave que les abrirá las puertas a todo un mundo de conocimientos, expresión y consecución de metas.

¿QUÉ PODEMOS HACER PARA FAVORECER EL APRENDIZAJE DE LA LECTURA Y LA ESCRITURA?

Es fundamental que contribuyamos a crear un hábito por los procesos de lectura y escritura; así como una actitud positiva y de interés hacía los mismos. Resulta imprescindible por lo tanto que les hagamos ver la actividad como algo útil y divertido. Si hacemos el aprendizaje lúdico y le dotamos de utilidad, los niños y niñas disfrutarán aprendiendo y crearemos una actitud positiva, necesaria para el aprendizaje significativo.

Es importante además que tengamos en cuenta la edad del niño/a y que aprovechemos sus intereses. Les acercaremos el aprendizaje de la lectura y la escritura en el momento adecuado, aprovechando aquello que les interese.


10 PAUTAS PARA FOMENTAR EL APRENDIZAJE DE LA LECTURA Y LA ESCRITURA

  1. Crea un ambiente donde los niños y niñas convivan con la lectura y la escritura desde pequeños. Es importante que los pequeños observen estas habilidades en su vida diaria, que nos vean leer y escribir, que vean libros y cuentos en casa. Que les hagamos fijarse en los carteles y les expliquemos lo que pone en los mismos, que vean su nombre escrito, etc. Esto es fundamental, incluso antes del aprendizaje de los procesos propiamente dichos, ya que de esta forma los niños y niñas verán la utilidad y las múltiples posibilidades de la lectoescritura y del mismo modo tendrán interés por conocer los secretos que esconden las letras.
  2. Proporcionales aprendizajes relacionados, en lugar de aprendizajes aislados. Les ayuda a motivarse y a entender el sentido. Por ejemplo si el niño o niña nos pregunta por una letra de una palabra, le diremos que letra es, y relacionaremos esa letra con otras palabras (siempre del vocabulario que conoce el niño/a y de su interés)
  3. Lee en voz alta a los pequeños desde un primer momento. Cuando les leemos en voz alta, incluso cuando son bebés contribuimos al desarrollo de su lenguaje y de su pensamiento, y favorecemos el futuro aprendizaje de la lectoescritura. Además conseguimos que vean la actividad como algo cotidiano, y contribuimos a establecer vínculos ya que es una actividad que compartimos con ellos.
  4. Escribe conjuntamente con ellos. Cuando estén aprendiendo a escribir, es bueno que no lo vean como algo súper complicado o como una actividad aburrida o una obligación. Por ello transformaremos esta ardua tarea en una actividad lúdica compartida. Podemos escribir palabras con ellos, una postal, etc. Ellos se verán acompañados en el proceso de aprendizaje y se sentirán con interés y motivación.
  5. Relaciona la lengua oral con la lengua escrita. Haz hincapié en los diferentes sonidos y en como las letras se colocan para dar lugar a esos sonidos. Para ellos esto es un aprendizaje complicado por eso en lugar de limitarnos a que el pequeño copie letras (caligrafía tradicional), debemos ir más allá y ayudarles a dar sentido a ese conjunto de símbolos.
  6. Anima al niño/a a experimentar leyendo y escribiendo. El aprendizaje se basa en la experimentación. No debemos poner límites a su experimentación. Es bueno que el pequeño lea palabras que encuentra en un cartel, en un bote, etc. También procuraremos que experimente escribiendo, con las manos, con diferentes herramientas que mezcle letras aunque no tengan sentido para que experimente los sonidos resultantes.
  7. Ten en cuenta la edad y el nivel de desarrollo de cada niño/a. Los aprendizajes son personales y cada persona los va construyendo a su propio ritmo. Es importante tener en cuenta este aspecto, no precipitarnos e ir respondiendo y acercando los aprendizajes a medida que el pequeño muestre curiosidad o nos demande.
  8. Valora más los aciertos que los errores. No prestes demasiada atención a los errores, siempre que aprendemos es habitual equivocarnos. Debemos valorar lo que el niño va consiguiendo y no dar importancia aquello en lo que se equivoca.
  9. Usa materiales del medio. Todo lo que podamos emplear es bueno. Ya que hace que los pequeños vean la lectura y la escritura presentes en todo lo que les rodea. Carteles, las letras de una sopa de letras, una cuerda con la que dar forma de letras, etc.
  10. Háblales de la lectura y de la escritura.

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miércoles, 4 de marzo de 2015

Estos son los valores que caracterizan a un docente.





Estos son los valores que caracterizan a un docente.

http://maestrahazblog.blogspot.com.ar/2014/05/estos-son-los-valores-que-caracterizan.html




En la lista de valores que la sociedad adjudica a los docentes, son innumerables, es que deben estar muy cerca de la santidad, sin embargo, y en tono más terrenal, los valores que un docente debe tener y practicar sin discusión. 
La propuesta de valores es esta: 
Honestidad.  Un docente honesto se caracteriza por reconocer las habilidades de  las personas,  actuando con respeto y justicia,  razonando sus acciones con rectitud, decencia y honradez, actúan con base a la verdad.

Responsabilidad. La función del  docente no es solo estar frente a un grupo, para ello,   existe todo un gran proceso, como la planificación, selección de contenidos, elaboración de materiales. El  buen docente,  tiene que ser  responsable, mantener  una actitud positiva hacia sus  funciones  dentro del aula,  ser puntual y organizado, esto lo llevara al cumplimiento del objetivo docente.

Ético. El docente se preocupa por sus estudiantes, manifestando  un interes por lo que les sucede, y que los obliga a establecer un compromiso con ellos. 

La ética encierra en sí misma la noción de deber, en el caso de los docentes  el respeto a los códigos morales que tienen como propósito orientar las actitudes docentes en favor del estudiante. Desde esta perspectiva tiene el deber de asegurar el derecho que tienen los estudiantes: el desarrollo pleno de sus potencialidades a partir de sus personas.

Respeto. Considerando que este valor hace hinca pie  a respetar el valor de alguien,  podemos decir que este valor en un docente empieza desde la planificación, preparación adecuada de actividades de aprendizaje, no se puede  dar el lujo  de planear para no trabajar,  el tiempo de las personas es valioso por lo tanto se debe de aprovechar  tal cual. 

Aquí también, se toma en cuenta el comportamiento  hacia los demás, si se requiere respeto, se tiene que empezar por respetar a los demás.

Tolerancia. Los docentes en un aula,  a veces tienen mas de 20 alumnos con  diferentes formas de aprender, diferentes caracteres, diferentes situaciones familiares, económicas, unos aprenderán más rápido o más lento que otros.  Ante estas situaciones el docente debe de  ser tolerante  una de sus misiones es que todos sus alumnos aprendan.

Equidad.  Considerando que este valor es dar a cada quien lo que merece, el docente no debe  dejarlo  a un lado.   Al momento de calificar, se deben de considerar los criterios  de igual manera  para  todo, así mismo, no se debe de excluir a ningún alumno o participante  de adquirir un conocimiento nuevo.

Generosidad.  Se  dice que la generosidad es compartir con los demás, ya sea  algo tangible como algo material o intangible como lo pueden ser los conocimientos. Todo docente  se tiene que  identificar con este valor, ofreciendo a sus alumnos,  los medios necesarios para  que este  aprenda de manera optima.  El docente no debería ser una barrera para que los alumnos aprendan, sino  todo lo contrario, el debe fungir en determinados momentos como guía, mediador u orientador.

martes, 10 de febrero de 2015

Sociedad del conocimiento

          SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO Y EDUCACION

LOS PARADIGMAS Y RIESGOS DE LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

Cuando los seres humanos comienzan a utilizar el lenguaje, se pudo acumular en la memoria el conocimiento social adquirido y así preservarlo y transmitirlo a las nuevas generaciones. Esto permitió que muchos saberes aprendidos no se olviden y puedan ser enriquecidos o mejorados por la acción de otras personas. Así fue posible mejorar la calidad de vida y el ritmo de evolución tecnológica.
Antes del lenguaje, la enseñanza y aprendizaje se adquiría como fruto de las actividades cotidianas de la vida diaria mediante la observación y la repetición de los actos de los adultos, muchas veces en forma de juego, que era la manera natural de socialización. Con el lenguaje la enseñanza y el aprendizaje comenzaron a descontextualizarse o disociarse de las actividades de la vida diaria cambiando las formas mentales de procesar la información recibida.
La información, la comunicación, la educación y el conocimiento son esenciales para la iniciativa, el progreso y el bienestar de las sociedades. A su vez, las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) que potencian esos cuatro conceptos, tienen inmensas repercusiones en prácticamente todas las dimensiones de nuestras vidas. 

La capacidad de las tecnologías digitales para superar o, en todo caso, reducir las consecuencias de muchos obstáculos tradicionales, especialmente los que suponen el tiempo y la distancia, ha propiciado que, por primera vez en la historia, el vasto potencial de estas tecnologías sea utilizado por millones de personas en todo el mundo y en beneficio de ellas.

En la Declaración de Principios de la Cumbre Mundial sobre la Sociedad de la Información (2003 y 2005) se señalaba que “debe promoverse el empleo de las TIC a todos los niveles en la educación, la formación y el perfeccionamiento de los recursos humanos…

Los creadores, los editores y los productores, así como los profesores, instructores, archivistas, bibliotecarios y alumnos deberían desempeñar una función activa en la promoción de la sociedad de la información…

Medidas especiales como la formación continua y de adultos, la capacitación en otras disciplinas y el aprendizaje continuo, son claves a la hora de beneficiarse de las nuevas posibilidades ofrecidas por las TIC para los empleos tradicionales, las profesiones liberales y las nuevas profesiones. En efecto, nos encontramos en la sociedad de la información, en la sociedad red, en la sociedad del aprendizaje, en la sociedad del conocimiento. 

Bien sabemos que a través de la información surge el conocimiento, una vez que aquella ha dado significado a los datos, con el apoyo inexcusable de la educación, de las experiencias previas y de los valores asumidos.

Cierto que el conocimiento se produce por una confluencia, entre otros, de dos factores sustanciales, la indicada información (búsqueda, procesamiento, almacenamiento…)  y  la comunicación (distribución e intercambio de información). Y esos procesos se activan de forma sistemática a través de la educación para lo que entendemos que se hace preciso el uso adecuado de los recursos, herramientas, aplicaciones, redes y entornos tecnológicos que configuran elementos esenciales de esta sociedad….

El hombre sigue siempre una manera de realizar con éxito las diversas prácticas sociales. Para vivir necesita producir y esto le implica una relación con la naturaleza por medio del trabajo para la obtención de productos necesarios, gestión, que al margen del nivel de desarrollo, aconseja seguir un método, no importando el grado de perfección.

Lo que cuenta es que mediante ese modo de hacer las cosas el hombre se provee de aquello que le sirve para su existencia. Siendo de esta manera como se apropia de la naturaleza, asimilándola en una doble perspectiva: en lo material, por medio de sus productos, transformándola o adecuándola a sus necesidades, y en lo teórico haciendo parte de su mundo intelectivo mediante la aprehensión de las cualidades o atributos que esta le brinda.
El conocimiento y el pensamiento fueron más fiables y sistematizados. Ahora, la posibilidad de acumular el conocimiento, de transferirlo a otras personas presentes y no presentes, del mismo tiempo o de la posteridad y de asociarlo a un objeto el  hombre pudo consolidar  a la escritura como  elemento de poder político, económico, social y cultural y por ende el mecanismo principal para llegar al conocimiento.
Un ejemplo típico, de conocimiento y de la aplicación del lenguaje, no sólo como instrumento educativo, y como medio de persuasión, es el de las tradiciones religiosas; las religiones sin libro tendieron a desaparecer  y las que tuvieron libros acrecentaron su influencia más allá de las fronteras de origen. La letra da cierta credibilidad a ideas y pensamientos que el habla sola no producía porque la producción de argumentos y la legitimidad alcanzada no se podían discutir con el autor; esa era la verdad y no se discutía.

Con la alfabetización aparecen las escuelas hace unos 4.500 años en la Mesopotamia asiática, Egipto y China. Su objetivo era enseñar la escritura cuneiforme a la clase privilegiada y los trabajadores de la escritura, los escribas.
La escritura fue utilizada por los grupos poderosos como un instrumento más de control social. Los manuscritos eran guardados en bibliotecas o estaban en poder de “especialistas” o “estacionarios” que los prestaban o alquilaban pero como su costo de copiado era muy alto, para acceder a ellos debía presentarse una garantía de valor, y no todas las personas podían hacerlo y a la plebe le resultaba imposible.
Al igual que todas las transformaciones ligadas a procesos sociales, económicos y políticos el acercamiento del mundo contemporáneo hacia la Sociedad del Conocimiento (SC) requiere de una visión objetiva que permita dimensionar las grandes posibilidades y los riesgos a los que nos enfrentamos al intentar incluirnos en ella.
 La brecha digital se entiende como aquella diferencia entre quienes tienen acceso efectivo a Internet (conexiones estables + conocimiento) y quienes no lo tienen, generalmente asociada a las diferencias socioeconómicas y de formación.  Considerando que uno de los pilares de la sociedad del conocimiento son las nuevas tecnologías el primer factor que afecta la diferencia entre unos y otros es la ampliación del uso de TICs en procesos cotidianos.

La fórmula es simple: El mecanismo de ampliación de la SC es la masificación de las tecnologías encargadas de optimizar todos los procesos de producción. Quienes hoy tienen acceso y formación para el uso de esas tecnologías mañana podrán especializarse aún más en un campo; sin embargo, quienes hoy no tienen la misma capacidad mañana quedarán un paso atrás.
Aumentar la brecha de conocimiento acarrea serias consecuencias sociales y económicas.  Si bien en las bolsas de valores podrán dispararse los mercados de conocimiento, también se aumentarán las cifras de desempleo y de analfabetismo digital.
 El primer paso hacia la SC es justamente la producción continua de conocimiento posible gracias a la formación de la población en todos sus niveles.  Para ello es necesario que dos frentes se pongan de acuerdo y trabajen de forma conjunta.  Por una parte es necesario un cambio en las políticas educativas y de formación, y por el otro, que las instituciones académicas reorienten sus cátedras hacia las nuevas lógicas de producción y apropiación del saber.
La Sociedad del Conocimiento se constituye como una intrincada red que requiere un impulso desde el Estado, a través de sus políticas, para orientar a todos los sectores públicos y privados hacia la consolidación del país como activo del conocimiento. 
En primera instancia es necesario que esas políticas propendan por el mejoramiento continuo de la educación, el acceso masivo a ella y el surgimiento de nuevos programas y plataformas orientados hacia las necesidades de la SC, entendiendo que ésta no sólo comprende los temas industriales y de desarrollos tecnológicos sino también la investigación en ciencias básicas, sociales y humanas, que permitan comprender el por qué de las transformaciones del mundo actual.
En igual media, es necesario que los centros de formación, principalmente las universidades, se sigan acercando a los escenarios que abren las TIC, generando plataformas digitales para sus cátedras, abriendo más programas virtuales y cursos especializados en el uso de herramientas digitales y tecnológicas específicas de los sectores productivos.  De no darse este paso, será improbable que la sociedad se oriente hacia el conocimiento.
Derivado de las lógicas de producción y el nivel de especialización que requieren los empleados de la sociedad del conocimiento, es cada vez más frecuente una lectura de inestabilidad en el mercado laboral, acentuada por las formas de trabajo free-lance y la contratación de consultorías especializadas para resolver problemas específicos en las organizaciones.
Las empresas confían sus procesos a tecnologías diseñadas específicamente para cumplir con las tareas requeridas.  El margen de confiabilidad de las máquinas alcanza casi el 100% y el trabajo desarrollado por varios operarios ahora es ejecutado sin falta por ellas.  El mercado sigue requiriendo personal pero su característica esencial es que cuente con la formación necesaria para administrar procesos sistematizados.
En esa medida, en la última década se ha popularizado el trabajo free-lance, el medio tiempo y el home-work, que en simultánea abre oportunidades para los más calificados pero a la vez transforma las lógicas de contratación y pone en vilo la estabilidad del sistema laboral, reduciendo los cargos para personal operativo.
A modo de resumen podemos decir que el mayor riesgo de la orientación hacia la Sociedad del Conocimiento es no contar con la preparación académica, política y económica, y terminar ahogándonos en el capitalismo del conocimiento.
Autora:  Yameris Solano